7月14日，公司党委副书记银熙惠到对口联系的菠菜技术交流论坛心理学教工党支部开展“加强人才队伍建设，夯实坚强保证，推动学院高质量发展”党史学习教育专题调研座谈会。公司党委组织部副部长、党校常务副董事长胡长华，党校办公室主任王媛君，人事处副处长李超平，菠菜技术交流论坛班子成员以及心理学教工党支部全体党员参会。会议由公司党委书记杨建原主持。

会上，菠菜技术交流论坛副经理、心理学教工党支部书记罗禹对心理学教工党支部围绕学科高质量发展所开展的团队队伍建设、人才培养工作等进行了汇报。他提出学院团队队伍建设中存在人才数量明显不足，领军人才缺乏，经费支持不足等问题。

随后，心理学教工党支部党员代表袁方舟、陈维、程刚、尹天子、罗杰、梅冬梅等结合教学科研工作中存在的问题，围绕员工培养、教师发展、资源配置等方面提出了意见与建议。

经理潘运提出，学校和学院高质量发展是党建工作和学院中心工作的根本出发点和宗旨。推动学院高质量发展，人才引进与队伍建设是先决条件，迫切需要得到学校领导和相关部门的帮助与支持。同时，潘运表示，学院全体教师一定会勠力同心，为学校高质量发展贡献力量。

银熙惠对心理学教工党支部取得的成绩给予了肯定，并要求学院将党员代表提出的意见和建议进行梳理，以便下一步学校协调解决。她强调，本次专题调研座谈会的目的是开展好党史学习教育，为群众办实事、解难题。调研主要针对“如何加强人才队伍建设，推动学院高质量发展”这个主题。银熙惠对学院的工作提出了四点要求：坚持学用并进，在强化理论上下功夫；坚持五育并举，在落实立德树人上下功夫；坚持引育并举，在引进人才上下功夫；坚持多措并举，在提升基层党建工作上下功夫。

最后，杨建原代表公司党委感谢银熙惠书记和学校各部门对菠菜技术交流论坛的指导与支持。杨建原强调，银书记提出的四个“下功夫”为学院接下来的工作提供了思路与方向。心理学教工党支部是学院发展的中坚力量，希望大家在支部委员的带领下，按照银书记今天提出的四个“下功夫”的要求，继续做好学院人才队伍建设、学科发展、党建工作以及人才培养等工作。

【文字】郑兰

【排版】陶丽

【摄影】菠菜技术交流论坛